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在高齡化、少子化的社會趨勢及產業結構變遷下，就業環境快速轉變讓青年進入職場面臨高度競爭，如何培育出未來社會所需人才與提升青年職涯競爭力，以因應多元世界的挑戰，是當前高等教育須面對的課題。

教育部青年發展署為了擴大提供學生職涯發展的服務能量，針對學校職涯輔導相關人員辦理「大專校院職涯輔導種子教師培訓」，於北、中、南三區共辦理九場次，歡迎職輔人員、系所教師、職涯導師及校內其他行政單位人員踴躍報名。

培訓課程包含「職涯探索與認知」、「學校資源整合連結」、「產業趨勢與就業環境」三項模組，各模組安排不同主題，協助職涯輔導人員與系所教師掌握未來職涯發展趨勢，並瞭解如何培養學生具備必要的基本能力，讓學生提升興趣且從中了解自我職涯路。

一○六年參與種子教師培訓的臺北市立大學通識教育中心蔡佩蓉老師認為，培訓課程中有關「測評工具應用與解析」，能協助職輔人員或教師熟悉及運用不同的職涯適性測驗在實際應用於學生職涯輔導上，獲得相當大助益；正修科技大學校友及職涯發展中心曾君懿幹事指出，受訓後將所學習到的產業新知融入課程教學中，有助協助學生因應產業趨勢並及早準備。